Hållbarhet
Värderingar och mål
Hållbart arbete och socialt ansvarstagande
På Terranor strävar vi efter att bidra till ett inkluderande, jämlikt och tolerant samhälle, socialt hållbart helt enkelt.
Våra värderingar – resultat, framåtanda, kompetens och gemenskap – genomsyrar allt vi gör, och vi har nolltolerans mot diskriminering i alla former. Vårt arbete med social hållbarhet fokuserar på att skapa miljöer där människor trivs och kan leva bra liv. Vi utformar platser som tillgodoser grundläggande mänskliga behov, främjar välmående och erbjuder förutsättningar för att ta hand om både fysisk och mental hälsa.
För att säkerställa vårt engagemang i social hållbarhet har vi dokumenterat vår arbetsmetod i ”Vårt sociala arbete”, där våra mål och åtgärder beskrivs i detalj.
Grunden
Värderingar – fundamentet till vårt dagliga arbete
Resultat – Vi är ett resultatinriktat företag som fokuserar på att möta kundernas behov och skapa långsiktig, hållbar tillväxt och lönsamhet.
Framåtanda – Vi strävar efter att tänka innovativt och förnya oss där det finns potential, vilket hjälper oss att förbli konkurrenskraftiga och leverera moderna lösningar till våra kunder.
Kompetens – Vår framgång bygger på att rekrytera och behålla rätt kompetens. Genom att investera i våra medarbetares utveckling säkrar vi företagets framtid.
Gemenskap – Vi värdesätter samarbete och teamkänsla. En stark gemenskap och en bra arbetsmiljö är avgörande för vår framgång och gör Terranor till en arbetsplats att trivas på.
Visionen
Mål – vi ställer höga krav för att infria dina förväntningar
Terranors mål är att vara en ledande aktör inom väg- och infrastrukturtjänster i Norden genom att leverera hållbara och säkra lösningar för både människor och miljö.
Vi fokuserar ständigt på att förbättra våra metoder, minska miljöpåverkan och skapa en infrastruktur som främjar välmående samhällen.
Vi vet att vi har marknadens högsta målsättning, och varje dag kämpar vi för att nå den. Tillsammans.
Säkerhet
En säker arbetsmiljö är ett prioriterat område för Terranor
Vi har en nollvision för arbetsplatsolyckor, vilket kräver tydligt fokus på arbetsmiljöfrågor i hela organisationen.
Grunden för vårt arbete är att skapa och upprätthålla en hälsosam och säker arbetsmiljö genom att eliminera faror, minska risker och öka medvetenheten bland medarbetare, externa partners, besökare och leverantörer.
Hantering av vår arbetsmiljö baseras på policyn för hälsa och säkerhet
- En vision med noll arbetsolyckor
- Våga agera, inte konstatera
- Hälsa
Vi bedriver ett väl utformat systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetar i samverkan med fackliga parter i fastställda forum och arbetsgrupper för olika områden.
Vi följer regelbundet upp arbetsmiljöarbetet via bl a rapportering av incidenter, verksamhetsrevisioner och arbetsmiljörevisioner som genomförs på våra arbetsplatser. Vi har satt höga och tydliga krav avseende arbetsmiljöutbildning för samtlig personal.
Terranor Group AB: s uppförandekod ger vägledning om hur vi som anställda ska agera och fatta rätt beslut i vardagen
I alla våra externa och interna relationer måste vi följa våra höga etiska standarder när vi möter kunder, affärspartners, underleverantörer och kollegor. Uppförandekoden ger oss också trygghet att fatta rätt beslut.